Bewerbungsprozess

Der Weg zu uns ins Team

Du hast ein Stellenangebot gefunden, dass zu Dir passt und die Bewerbung über den klassischen Weg oder unser Mobile-Matching abgeschickt? Dann geht es jetzt weiter:

Bewerbungseingang

Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werten wir Deine Daten so schnell wie möglich aus und geben Dir anschließend eine Rückmeldung.

Telefongespräch und erstes kennenlernen

Du erhältst eine Einladung zum zehnminütigen Speed-Dating, um sich besser kennenzulernen. Die Terminvereinbarung erfolgt per Mail oder telefonisch. Im Telefongespräch wollen wir Dich näher kennenlernen und mehr über Deine Erfahrungen, Qualifikationen sowie Motivation erfahren.

Wichtige Dokumente

Solltest Du Deinen Lebenslauf und Deine wichtigsten Zeugnisse uns noch nicht zugesendet haben, musst Du dies jetzt tun - Ein Anschreiben wird nicht benötigt.

Persönliches Gespräch

Anschließend möchten wir Dich in einem Vorstellungsgespräch persönlich kennenlernen. Der perfekte Zeitpunkt, um noch einmal gegenseitig zu prüfen, ob Du zu uns passt – und wir zu Dir!.

Ein Tag bei Neufeld

Optional: Schnuppertag(e), um die Strukturen und das Team kennenzulernen.

Vertragsangebot

Unser positiver Eindruck hat sich bestätigt? Dir gefällt die Firma Neufeld und Du kannst Dich mit unseren Werten identifizieren? Dann steht einer Vertragsunterzeichnung nichts mehr im Weg. Einfach unterschreiben und in unserem Team durchstarten!

UNSERE TIPPS FÜR DEINE BEWERBUNG

Wie erstelle ich einen Lebenslauf? Welche Anhänge sende ich ein? Damit Deine Bewerbung bei uns den bestmöglichen Eindruck hinterlässt und Du perfekt auf das Bewerbungsgespräch vorbereitet bist, beantworten wir Dir hier diese und noch viele weitere Fragen!

: Bei Neufeld bewirbst Du Dich in nur wenigen Minuten und ganz leicht über unser „Mobile Matching“. Dadurch ist nicht nur sichergestellt, dass Deine Bewerbung an der richtigen Stelle landet, sondern auch, dass der Prozess schnellstmöglich abläuft. Natürlich kannst Du Dich auch klassisch per Mail oder Post bei uns bewerben.

: Das Bewerbungsschreiben enthält wichtige Informationen über Dich, welche nicht im Lebenslauf aufgelistet sind. Es veranschaulicht Deine Motivation und Erfolge und gibt oft den Ausschlag, wenn Mitbewerbende ähnliche Qualifikationen haben. Für Berufsanfänger*innen und Quereinsteiger*innen ist das Anschreiben besonders wichtig.
Aufbau und Gestaltung
Das Bewerbungsschreiben steht bei der Bewerbungsmappe an erster Stelle. In einer PDF-Datei ist das Anschreiben auf der 1. Seite, bei gedruckten Unterlagen liegt es oben auf. Das Anschreiben sollte optisch zur restlichen Bewerbung passen, strukturiert sein sowie folgende Bestandteile haben:
Briefkopf
Betreffzeile
Einleitung
Hauptteil
Schluss
Grußformel und Unterschrift

: Um Dir einen kleinen Anhaltspunkt für die Erstellung Deines Lebenslaufs zu geben, haben wir Dir eine Vorlage erstellt. Wichtig ist, dass der Lebenslauf übersichtlich und strukturiert aufgebaut ist.
Wichtige Angaben
Wichtige Angaben sind persönliche Daten (Name, Anschrift, Kontaktdaten etc.), Ausbildung und Berufserfahrung (Praktika, Ausbildung, Weiterbildung etc.) sowie Zusatzqualifikationen (Sprachkenntnisse etc.). Persönliche Informationen wie Hobbys oder Ehrenämter kannst Du in Deinen Lebenslauf mitaufnehmen, wenn sie relevant für den angestrebten Arbeitsplatz sind.

: Als Anlagen bezeichnet man alle Dokumente, die zusätzlich zum Anschreiben beigefügt werden. In die Bewerbung gehören neben dem Lebenslauf auch Anlagen wie Zeugnisse oder Zertifikate, die Deine Abschlüsse sowie Qualifikationen belegen.
An erster Stelle steht das Anschreiben – bei einer klassischen Bewerbung liegt das Anschreiben oben auf, bei einer Onlinebewerbung per Mail kann es direkt im Mailtext stehen
Der Lebenslauf folgt auf das Anschreiben und sollte präzise und so übersichtlich wie möglich gestaltet werden.
Relevante Zeugnisse (Arbeitszeugnis, Schulzeugnis) oder Zertifikate werden Chronologisch nach dem Lebenslauf eingeordnet.
Je nach Job können auch Arbeitsproben als letzte Anlage hinzugefügt werden

: Das Bewerbungsfoto ist in jedem Fall optional – kann aber den entscheidenden Ausschlag geben. Denn ein gutes Bewerbungsbild weckt Sympathie und hinterlässt einen positiven Eindruck. Im Folgenden erfährst Du, was das perfekte Bewerbungsfoto ausmacht.
Tipps zum Foto
Ein gutes Bewerbungsfoto sollte Deine Professionalität unterstreichen und somit weder ein Party- oder Urlaubsfoto noch ein Passbild sein.
Eine Aufnahme vom Profi setzt Dich optimal in Szene und erreicht eine hohe Bildqualität
Je aktueller, desto besser! Dein Bewerbungsbild sollte nicht älter als ein Jahr sein, denn ein veraltetes Bild suggeriert fehlende Bereitschaft sowie Motivation.
Auf dem Bewerbungsfoto sollte Dein Gesicht im Mittelpunkt stehen. Dabei bietet sich ein Halbportrait im Hochformat besonders an. Zu sehen sind hier der Kopf und die Schultern, der untere Bildrand befindet sich auf Höhe der Brust.
Trage auf dem Bewerbungsfoto ein Outfit, welches Du auch zum Vorstellungsgespräch anziehen würdest

Karriere bei Neufeld

Neufeld als Arbeitgeber

Bereite Dich perfekt auf das Bewerbungsgespräch vor und lerne uns als Unternehmen kennen – von der Historie über unsere Projekte bis hin zu unserem Dienstleistungsangebot.

Mehr zu Neufeld